Zoom sur les dispositifs de financement de la formation dans les HCR en 2016
- Christophe BRAHY
- 6 sept. 2016
- 3 min de lecture
Vous désirez développer les compétences de vos salariés mais vous pensez ne pas avoir le budget? Saviez-vous que le Fafih a mis en place une multitude de dispositifs pour vous accompagner à renforcer le professionnalisme de votre équipe?
Ces dispositifs sont, à mon sens, trop souvent méconnus des professionnels de l'hôtellerie restauration, et, alors que le secteur rencontre une multitudes de difficultés (recrutement, évolution de la distribution, e-reputation, évènements géopolitiques), il me paraissait important de faire le point : Voici donc un panorama des dispositifs existants. Pour les utiliser, faites vite, la majorité de ces programmes expirent à la fin 2016 !
Dispositif "Actions TPE"
Action TPE est un programme réservé aux entreprises de -de 11 salariés, ce dispositif (mis en place par le Fafih, avec le soutien du FPSPP) offre une prise en charge intégrale des actions référencées en complément de votre plan de formation. (frais pédagogiques, salaires du salarié parti en formation et frais annexes)
Vous restez donc libre d'utiliser votre budget "plan de formation" comme vous le souhaitez !
Les actions éligibles ont été définies selon les priorités du secteur parmi les thèmes suivants :
Qualité du service et relation client,
l’accueil de la clientèle étrangère,
le service en salle,
les contraintes légales,
le management,
le digital et la e-reputation,
les nouvelles techniques de cuisson,
le snacking,
la formation de formateur,
le permis de former,
illettrisme et analphabétisme,
les langues.
Qualitourisme est partenaire du Fafih sur ce programme pour la région Bourgogne-Franche-Comté et le Rhône. A ce titre, nous connaissons parfaitement son fonctionnement, n'hésitez pas à nous contacter ou à prendre rendez-vous pour tout information... Même si nous ne proposons pas le thème de votre choix, nous vous renseignerons avec plaisir ! ;-)
Actions Collectives Fafih
le Fafih propose aux entreprise de - de 50 salariés des stages de courte durée sur toute l’année et réparties sur l’ensemble du territoire avec une prise en charge financière intégrale des coûts pédagogiques et des salaires (13€/h), en plus de votre plan de formation. Trouvez un stage près de chez vous sur www.fafih.com
Si vous comptez plus de 50 salariés, une participation de 100 € par jour vous sera demandée. sauf pour Permis de former, SST, recyclages, gestes et postures et habilitations pour lesquels les frais sont de 50 €/jour/stagiaire.
Saisonniers
Pour la formation de vos saisonniers, le Fafih prends en charge les coûts pédagogiques à hauteur de 30€/H dans la limite de 21 heures sans impacter votre plan de formation. Les entreprises de moins de 11 salariés bénéficient en plus de la prise en charge des salaires ! (dans la limite de 13 € de l'heure). Les actions éligibles sont identiques à vos conditions de prise en charge habituelles (disponibles ici)
Parfait pour préparer leur arrivée et améliorer leur productivité dès leur intégration !
Mesure exceptionnelle Compte Personnel de Formation (CPF)
En 2016, le Fafih prend en charge les projets CPF de vos salariés sur la base des heures de formation nécessaires à la préparation de la certification, quelle que soit l’alimentation de leur compte CPF.
Pour rappel, le CPF est le dispositif qui a remplacé le DIF en janvier 2015. Il offre des formations de qualité répondant aux besoins du marché de l’emploi selon votre secteur d'activité et votre région. Ce dispositif prend en charge les frais pédagogiques, et sous certaines conditions, une partie de la rémunération du salarié.
Attention : Pensez à créer votre espace personnel sur www.moncompteformation.gouv.fr pour vous assurer d'alimenter votre compte! (24 h/an jusqu'à seuil de 120h acquises puis 12h/an jusqu'au plafond de 150 heures)
Plan de formation
Le plan de formation est votre budget annuel de formation, son montant est déterminé en fonction de vos cotisations et/ou de la taille de votre entreprise. Ce budget doit faire l'objet d'une demande de prise en charge au plus tard le 15 décembre de chaque année civile. Si vous ne l'utilisez pas, ce budget est perdu.
Particularité 2016 pour les entreprise de moins de 11 salariés :
le Fafih prend en charge vos actions de formation jusqu’à 4 000 € et un forfait « salaires et charges » de 13€/h.
Pour les entreprise de plus de 11 salariés :
Les financements sont variables selon votre cas, vous pouvez retrouver vos conditions de financement ici
En résumé, quel que soit le profil de votre entreprise, il y a certainement un dispositif disponible pour financer vos projets de formation!
Besoin de plus d'informations? Prenons Rendez-vous et voyons lequel s'applique le mieux à votre profil et à vos besoins!
Commentaires